दिवाली पर केंद्र सरकार का बड़ा तोहफ़ा: कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 5 बड़ी घोषणाएं – वेतन बढ़ोतरी, बोनस और नई योजनाएं
नई दिल्ली: दिवाली से पहले केंद्र सरकार ने अपने कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ी खुशखबरी दी है। मोदी सरकार ने Dearness Allowance (DA) में 3% की बढ़ोतरी, Festival Bonus, CGHS रेट संशोधन, Unified Pension Scheme की समयसीमा बढ़ाने, और Digital Life Certificate अभियान जैसी कई महत्वपूर्ण घोषणाएं की हैं।इन फैसलों से 10 मिलियन (1 करोड़ से अधिक) कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा।
🔹 1. महंगाई भत्ते (DA/DR) में 3% की बढ़ोतरी
सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के महंगाई भत्ते (Dearness Allowance/Dearness Relief) में 3% की बढ़ोतरी की है। अब DA की दर 55% से बढ़कर 58% हो गई है।
यह बढ़ोतरी 1 जुलाई 2025 से लागू मानी जाएगी।
इससे 49 लाख कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनर्स को सीधा फायदा होगा।
अगली DA समीक्षा जनवरी 2026 से प्रभावी होगी, जिसकी घोषणा होली के आसपास मार्च में होने की संभावना है।
🔹 2. 15 साल बाद CGHS दरों में बड़ा बदलाव
सरकार ने Central Government Health Scheme (CGHS) के तहत इलाज और मेडिकल पैकेज की दरों में बड़ा संशोधन किया है।
नई दरें 13 अक्टूबर 2025 से लागू हो चुकी हैं, जिससे लगभग 46 लाख लाभार्थियों को फायदा होगा।
इस बदलाव से कई उपचारों की लागत कम हुई है और साथ ही Digital CGHS Card, Online Appointment और Cashless Treatment सुविधाएं भी और मजबूत की गई हैं।
यह सुधार पिछले 15 वर्षों में सबसे बड़ा माना जा रहा है।
🔹 3. कर्मचारियों को दिवाली से पहले बोनस का तोहफ़ा
Finance Ministry ने घोषणा की है कि Group C और Non-Gazetted Group B कर्मचारियों को 30 दिनों के वेतन के बराबर Ad-hoc Bonus (₹6,908) दिया जाएगा।
इसके अलावा, डाक विभाग (Department of Posts) ने अपने कर्मचारियों को 60 दिनों का Productivity Linked Bonus (PLB) देने का फैसला किया है।
यह बोनस Group C, MTS, Gramin Dak Sevaks (GDS) और Casual Labourers को मिलेगा।
सरकार ने यह राशि दिवाली से पहले जारी करने का आदेश दिया है ताकि त्योहार से पहले कर्मचारियों को वित्तीय राहत मिल सके।
🔹 4. Unified Pension Scheme (UPS) की समयसीमा बढ़ाई गई
Unified Pension Scheme (UPS) के तहत अब कर्मचारियों को बेहतर ग्रेच्युटी और रिटायरमेंट बेनिफिट्स मिलेंगे।
सरकार ने National Pension System (NPS) के कई प्रावधानों में ढील दी है ताकि नए कर्मचारियों को अधिक स्थायित्व और सुरक्षा मिल सके।
अब NPS से UPS में बदलने की अंतिम तिथि 30 नवंबर 2025 तक बढ़ा दी गई है।
यह योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू हुई थी और पहले ही दो बार समयसीमा बढ़ाई जा चुकी है।
🔹 5. पेंशनर्स के लिए Digital Life Certificate की सुविधा
अब पेंशनर्स को हर साल बैंक जाकर Jeevan Pramaan (Life Certificate) जमा करने की जरूरत नहीं होगी।
सरकार ने Digital Life Certificate की सुविधा शुरू की है, जिससे पेंशनर्स अपने मोबाइल फोन या फेस ऑथेंटिकेशन ऐप से घर बैठे प्रमाणपत्र जमा कर सकते हैं।
यह सुविधा वरिष्ठ नागरिकों की सुविधा और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन की दिशा में बड़ा कदम है।
नतीजा: कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत भरा त्योहार, इन 5 घोषणाओं से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को न सिर्फ़ अतिरिक्त वित्तीय राहत मिलेगी, बल्कि दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा भी मजबूत होगी।
DA हाइक और बोनस जहां तुरंत राहत देंगे, वहीं CGHS सुधार और UPS जैसे कदम भविष्य की स्थिरता सुनिश्चित करेंगे।
अब सबकी निगाहें 8th Pay Commission पर हैं, जिसकी घोषणा जनवरी 2025 में की गई थी, लेकिन अभी तक इसका औपचारिक गठन नहीं हुआ है।